如果誰不回覆信息的話,那就扣錢,扣績效。可以這樣做。作為一個領如果在羣裏面信息的話,員工不回覆信息,那就代表有可能他根本不把你放在眼裏,這個時候為了確立自己的微信的話,那麼你可以在領導裏面直接這樣發一條信息就行了,有些時候就應該要嚴厲一點。