雙向選擇的意思就是公務員和單位根據各自的需要,同時,對對方進行選擇,當雙方的意願達到一致的情況下,就可以進行人事調整。
雙向選擇是人事配置工作當中一個非常重要的手段,他對於人盡其才的作用的發揮可以有效的進行保障。
目前,雙向選擇在機關部門當中正在越來越廣泛的使用。