考核細則是什麼意思

考核細則，是指某個部門為了某項工作特別制定的檢查內容，其中包括大項工作類型，具體檢查內容，單項扣分標準，加分項目內容，減分項目內容等。

一般都會在年底發佈，針對全年工作落實情況，按照細則進行檢查，並作為單位或者部門評優評先的依據。

細則也稱實施細則，是有關機關或部門為使下級機關或人員更好地貫徹執行某一法令、條例和規定，結合實際情況，對其所做的詳細的、具體的解釋和補充。

及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估，肯定成績，發現問題，為下一階段工作的績效改進做好準備。