城鎮職工醫保每月返在個人帳户返回比例如下:
1、
35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)
2、
35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1%
3、
45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%(個人支付部分)+單位劃撥的1.8%
4、
退休以後，每月到帳按廣州市上一年度平均工資的4.1%。
基本工資的5%
退休職工醫保卡返錢的比例是基本工資的5%。
我國的城鎮職工醫療保險，是由用人單位和職工個人按比例繳費，總的繳費比例為8%，用人單位的繳費比例為6%，在醫療保險門診共濟保障機制還沒有落實到位的地方，仍然要按照過去的規定，按照30%的比例返還到個人賬户，職工個人繳費部分的2%要全部返還到個人賬户。
但在職工醫療保險門診共濟保障制度已經建立並落地的地方，單位繳費部分不再計入個人賬户，計入個人賬户的只有個人繳納的2%，按照目前大多數地方的規定，醫療保險門診共濟保障機制要到2023年或是2024年1月才能正式落地。
退休人員在退休後，如果醫療保險的繳費年限達到國家規定的繳費年限，也要按照一定的比例返還到個人賬户。退休人員由於不再分為單位繳費和個人繳費，所以返還的基數有的地方是按照在職人員的平均繳費基數作為返還的基數，也有的地方是按照本人的養老金作為返還的基數，退休人員的返還比例都是最高的，一般能達到4%左右。
1、35週歲以下的職工，每月按社保繳費基數的2%返到醫保卡中（個人繳費部分）
2、35-45週歲之間的職工，每月按社保繳費基數的2%（個人繳費部分）加上單位繳納的1%的部分，一併返到醫保卡中
3、45週歲到退休之前的職工，每月按社保繳費基數的2%（個人繳費部分）加上單位繳納的1.8%的部分。一併返到醫保卡中
4、退休的職工，按上一年本市職工平均工資水平的4.1%返到醫保卡之中
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