工會合同工有前途嗎

沒有前途。

1、工資待遇。編制人員往往在待遇上是有保證的，像住房公積金、住房補貼等，甚至還有年終獎。但是非編制人員，不僅工資要低於在編人員，就連公積金繳納的基數也要低於在編人員。

2、晉升途徑不同。在編人員可以通過自身努力，晉升和加薪。而非在編人員需要工作較長時間，還不一定能晉升，所以發展的空間很狹小。

3、地位不同。有編制的人員擁有話語權和投票權，而非編制人員沒有投票權。