職業性格是一成不變的嗎

職業和性格的關係是挺大的，比如我們常説的職業病，職業習慣....其實説的就是職業，養成了某個性格。幾乎絕大部分的性格都會收到職業的影響....

同時性格也會決定職業，比如一個人性格內向，很自然的就不會選擇人際交往過多的職業，向銷售，商務類的崗位肯定會避開。

對於企業用人來説，當然希望把“對”的人放到“對”的崗位上，這樣才能給企業創造最大化的利潤，讓每個員工從事他最擅長的事，這就是企業效率，是提高盈利最基本舉措。

職業性格是一成不變的嗎

這個答案是否定的。職業性格會隨着不同的工作環境改變而改變。

以我為例，第一份工作在公司就只有我一個人能做，必不可少，屬於公司骨幹型的，領導對我重視，同事對我尊重，説話有分量，領導也會詢問我意見，所以我就是比較雷厲風行。

另一份工作，做的不是自己的技術領域，在公司誰都可以勝任這個崗位，屬於可有可無型的，那就要小心謹慎，唯唯諾諾。就是這個道理。

職業性格是一成不變的嗎

職業性格不是一成不變。是隨着年齡的變化而變化。隨着工作環境的變化而變化。隨着人際關係的變化而變化。隨着配偶態度的變化而變化，總之，一切都在變化中。

有人説江山易改，本性難移。其實人的性格，在生活中也是可以改變的。隨着年齡的增長，閲歷的豐富，性格變得會越來越成熟。