快遞員高雅説法

物流管理員。

快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟件系統，從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。

2020年7月21日，在人社部發布2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業中，排行第2名。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。

每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客户也不是穩定的，説不定因為某個件沒做好、客户生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客户。

據瞭解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。