有的公司會。公司經營的東西不一樣的話在上班時間這點上就會不一樣,適當的調班對於現在來説是很合理的,雖然調班了但是每個星期的休息時間公司還是給你了,如果超過了上班時間那麼你們可以要求公司給予加班費作為酬勞,不是非常壓榨員工時間的話很正常。