一般來説入職多久有五險一金

按照法律規定，入職即可享有五險一金。但現實中有的公司規定上半月入職當月可享受，下半月入職的，要到次月才享受，還有的公司為了節約成本，規定試用期結束後才享受五險一金，都是不符合社保規定的，可以向公司提出要求購買五險一金！

一般來説入職多久有五險一金

按照勞動法規定是入職試用期開始就要交五險一金的，但落實到具體的企業，就要具體看了，一般試用期過後也會交五險一金了。