是維持員工正常生活的工薪制度。是承諾支付的最低工資。保底工資3000即指最低支付工資3000元,上不封頂。工人在工廠工作時,一般採用工作底薪加獎勵。特殊情況下因一些非人為原因未能按時完成定量工作內容時,未能拿到全勤工時,且上班天時明顯不夠的情況下,公司採取的一種維持員工正常生活的工薪制度。