給領導當勤務員應該怎麼做

眼觀六路耳聽八方，設身處地急人所難！

勤務員做好不容易，把握住換位思考原則，從衣食住行基層方面入手，給領導安排妥當，以效率為先，以時間為重，多多做好準備工作！

做好及時溝通，把領導的需要當做自己的本職工作研究，事事早，時時早就會不被動！

一，有眼色。

二勤快。

三要心態穩。給領導當勤務員是很難的工作，大家看似勤務員總在領導身邊，覺得工作很好，可是不知道里面有多辛苦。

第一眼色，領導手一動就應該知道是缺什麼了。

第二勤快，注意領導的一言一行，端茶倒水，跑腿安排領導行程。

第三，心態要穩，遇到到事情要，穩妥解決，要有見識，不管開多大會，都要穩穩的為領導服務。