2022社保補繳新規:
一、2022補繳養老保險新政策
1.統籌範圍內，仍與單位存續勞動關係、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2018年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養老保險費。
2.具有濟南市户籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，男滿45週歲、女滿40週歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
3.具有濟南市户籍，2018年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商户，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
二、最新補繳養老保險計算
1.補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳係數：
2.個人帳户金：個人帳户金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11%×補繳係數。
3.個人帳户金中的個人繳納部分：個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳係數。
4.計算個人帳户金和個人帳户金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1996年。
5.補繳金額累計計算。
三、個人養老金的繳納
1、在職員工個人繳費額=核定的企業職工工資總額×8%。企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2、個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%，個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
3、核定繳費基數省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
以上就是關於2022補繳養老保險新政策的相關知識，大家如果要不交養老保險的話，要了解一下相關的知識，注意一下具體的補交流程，根據自己的情況來及時的進行交納，如果大家對此有不明白的建議，可以諮詢一下法律快車的律師，會有專業的律師為大家指導。
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