首先,企業都有自己內部的員工培訓,為了提升整體人員工作技能,而青年員工培訓只是其中的一種培訓方式,主要針對青年新員工開展。其次,企業培訓也是屬於人力資源管理的一個板塊,要保證企業的穩步向好發展,培訓就必不可少。