華輝人力會交社保。勞動法規定,只要勞動者和用人單位簽訂的勞動合同,或者形成了事實勞動關係,那麼用人單位就應該為勞動者繳納社保。華輝人力它是一個企業,那麼,勞動者只要和他形成了事實勞動關係,他就應該為勞動者繳納社保,這是勞動法規定的,如果他不為員工繳納社保,那麼就屬於違反勞動法。
會
靠譜。 因為很多全國性的公司繳納社保的有地域限制,但是員工需要再外地繳納社保,所以才會有人力資源服務平台代繳社保的這類服務出現。