提升執行力的四個一法則:一人一職一權一責。即,同一件事,同一個人,同一份權力,同一份責任。這裏的同一人,可以理解成一個最小的責任單位。小到一個工序,也可稱之為“一個人”。
制定工作流程時,一定要做到“主體歸位”,包括責任主體,包括動作主體。
責任主體和動作主體是統一的,強調這件事誰去做沒做好要承擔什麼責任明確一人一職一權一責。