1)不要“衝動型”跳槽
(2)身體不好的人不要跳槽
(3)跳槽想法取得家人支持,至少是理解
(4)跳槽前給自己和家庭成員都買份保險
(5)不要跨行業、跨領域跳槽
(6)經濟下行期慎重跳槽,尤其是體制內向體制外跳槽
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(7)有能力有資源的,平台+空間優於待遇+薪酬眼高手低的,少折騰
(8)如果只看收入,體制內不同單位之間跳槽,税後收入要增加50%—1倍
(9)如果只看收入,體制內向體制外跳槽,税後收入要增加3倍才比較保險
(10)男人,35歲以上慎重跳,45歲以上最好不要跳