要有很強的黨性意識，要用黨性意識去克服人性意識，要有奉獻精神，不能吃拿卡要，多想着為人民服務，少想着升官發財，要學習光輝黨史，用黨史來淬鍊自己頑強的工作精神和工作動力，不能推卸自己的責任，更不能辜負人民的信任和人民的期待。
黨風建設，是指端正黨組織和黨員的思想作風、工作作風和生活作風，學習作風、樹立與黨的性質和宗旨相適應的良好風尚的工作。黨的作風關係到黨的性質，關係到人心的向背，影響着社會風氣，決定着黨的命運，關係到社會主義現代化建設的成敗，黨風建設是黨的建設的一個十分重要的問題。
1、立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗鬥爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起着奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的説服力，使廣大幹部職工進一步堅定了理想信念，築牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防，創建反腐倡廉制度體系。制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防，創新權力運行監督機制。加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑，是執行規章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創新權力運行監督機制，認真落實監督工作，切實增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度：要針對重點對象、重點領域和關鍵環節，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益衝突制度：要進一步完善利益衝突迴避制度，重點完善公務迴避、任職迴避、地域迴避制度進一步完善並嚴格執行公職人員行為限制和領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定，防止領導幹部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關係人謀取私利。
6、健全領導幹部報告個人有關事項等制度：推行新提任領導幹部配偶子女從業、財產、出國境等有關事項公開制度的試點，建立健全對國家工作人員配偶子女移居國（境）外的管理制度，制定配偶子女移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法。
黨風廉政建設的核心內容是反腐倡廉。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。
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