並沒有什麼前途。
關於前景，這個和你的個人職業規劃有關，如果僅僅是去體驗工作，工作半年一年的，沒有什麼問題，工資算中等水平，不高不低
無論是店長還是副店長，在瑞幸這樣的店裏區別不大，都是標準化操作和彙報，統計，管理，自主權比較少，況且瑞幸以小店為主，一個班通常就2、3個人，流量小的門店可能一個班就一個人都有，更多的是可以學習一些管理的理念，而不是真正的管理學習（沒團隊可管）
如果對咖啡有興趣，想學習怎麼製作咖啡或者未來想在咖啡行業發展，在瑞幸可能反而學不到什麼東西，瑞幸已經極度自動化來，基本上沒有太多個人發揮和學習的餘地，甚至連拉個花之類的可能都是多餘的，這個是從職業技能角度看
前途不大，瑞幸咖啡副店長上班，感覺一般。
大概唯一能算優點的就是作為員工福利的員工飲，原則上是每4小時有一杯員工飲品。
瑞幸門店的員工分為三類：全職（區域經理、店長、部分副店長）、兼職+（部分副店長、值班主管、咖啡師）、普通兼職（咖啡師）。
全職是直接和瑞幸公司籤合同的，每個月9號發工資，工資構成是底薪+績效（其中績效佔大部分）兼職+其實某種意義上也算全職，但是和第三方籤合同，每個月15號發工資，工資構成是時薪，每個月有最低工時的要求（副店長級別有績效提成）普通兼職也是和第三方籤合同，也是每個月15號發工資，但是沒有具體的工時要求。
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