連續上班7天違反勞動法嗎

違反勞動法關於工作時間的規定。勞動法要求企業安排員工的工作時間是，每天八小時工作制，每週工作四十二小時，每週至少休息一天。每天的加班時間不得過三小時，每月加班不得超過三十六小時。要求員工連續工作七天而無休息是不對的，但企業因突擊性任務的，可以偶爾安排連續工作時間，但應及時安排員工換休。