沒有編制。
大學生村官是沒有編制的：根據歷年的情況來看，大學生村官其實是沒有編制的，但會有相關的檔案記錄，這在以後考公務員以及事業單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。 村官在兩年以後不可能有公務員編制。公務員編制必須通過參加公務員考試才有，現在許多地方的政策是在服務期滿了以後可以考定向的公務員，但不能直接獲得編制。 至於會不會有事業編制這個問題，還要看以後的政策，而且事業單位現在也是要進行公開招考的了，另外，從對你負責的角度來説，建議你看看你報考時候的招考公告，這個東西才是最準確的。
大學生村官沒有編制，是聘用制的。大學生村官其實是沒有編制的，但會有相關的檔案記錄，這在以後公務員以及事業單位等公職的考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇及應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官聘用期為3年，期滿後的“出口”是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造
村官是遊離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脱產的邊緣化幹部。
1、村官沒有納入國家行政正式編制，不過村官可以報定向公務員招錄職位的，競爭壓力小很多。
2、村官不屬於公務員體系。村官只是鄉政府所設立的一個支部，從屬於鄉政府，不是獨立的行政體系。
3、我國行政體系分為中央、省、地市、縣、鄉五級。而公務員是國家行政機關工作人員，因此不包括村官。
4、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。表現好，考核優秀的話，可轉為選調生，而且服務期滿，考核合格的，考事業單位或者公務員是要加分的，公務員一年加一分，事業單位一年加兩分。
5、補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定，不低於當地上一年度企業職工平均工資，並統一辦理各項社會保險和住房公積金。
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