1、領導點菜，別為了討好領導，讓他來點
領導讓你去點菜，你可別傻傻自顧自點起來，一定要放一份菜單在領導面前。這裏有個要點，千萬別跟領導説：“你點菜吧！”你這樣説其實是在命令領導，而且領導都讓你點了，你作為下屬，這起碼的規矩要懂得。把菜單放在領導面前，不管他看不看，這是尊重，也是最起碼的。
2、直接問領導喜歡吃什麼
很多人為了討好領導，直接問領導喜歡吃什麼。如果你這樣問，搞得好像領導像個吃貨。而且人這麼多，如果你只問領導，這諂媚得太明顯了吧，如果一個個問又浪費時間。
記住：飯局吃飯，吃永遠都不是重點，吃的是規矩吃的情商。
你應該這樣做，同時問領導和同事，有什麼忌口或者不吃什麼。
3、點大菜不要直接點
當你要點核心大菜的時候，比如説烤羊排、剁椒魚頭、白切土雞等，你要報下菜單的這個名稱，徵求下領導和同事的意見。這樣大家都會有被尊重的感覺，而且還不浪費時間。
4、點菜不要只點熱菜或者涼熱不分
涼菜一般是用餐人數的一半，熱菜與用餐人數是一比一，這樣去分配更加合理。當你點完了，你要跟服務員這樣説：
“我和我們領導一起吃飯，不敢浪費，先點這麼多吧，不夠再點。”
你這樣做，其實是在變相誇領導，而且誇得無痕跡。
如果你學會了以上的點菜技術，避開雷區，你已經超過了絕大部分的同事。
領導看你情商高，會辦事，同事認為你辦得得體大方，以後在公司上班，各種便利。
很多人看了這麼多規矩，直接來氣，槓着説：“別説這麼多了，我見領導都是直接磕頭，不夠繼續磕頭。”
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