一、區別如下：
1、只有住院，才能進行工傷認定
2、只有認定當事人的傷殘等級，才能獲得傷殘等級的賠償（其他的費用不住院，公司也要給付）
3、用人單位也需要當事人提供的信院證明，出院小結等資料，才能與當地的勞保部門申請工傷報銷。
二，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料
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