怎樣證明員工無故缺勤

1、沒有打卡或簽到記錄。

2、沒有請假籤批記錄。

3、沒有給領導或同事留言，也並未有請人幫忙請假的記錄。

4、在工作現場找不到人，也沒有外出公差或辦事的記錄。

5、缺勤當天的證據記錄：簽到、打卡和工作現場的監控錄像導出打卡記錄或提供簽到記錄同事證明。

怎樣證明員工無故缺勤

1、

收集員工曠工的其他有效證據，除考勤記錄外，企業還應收集其他能證明員工曠工的證據。

2、

為了強化證據，企業還可以增加一個督促回崗程序。

3、

在公司提供未經員工簽字的考勤表時，若能同時提供其他的相關證據，比如請假記錄。

4、

舉證公司其他員工的考勤記錄，佐證曠工員工的考勤。