職位不同，繳納的基數不同。
由於行業不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶着該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業，銀行業，保險業等等。
二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品製造業等等。
工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由於各個行業的風險係數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，並且根據單位工傷頻率和支付工傷保險費用多少，實行浮動費率，因此，不能確定每個單位的繳費是多少。
擴展資料
依據《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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