該公司大量招人,應該説明該公司存在着如下幾種情況。
第一種情況:説明該公司產銷兩旺,市場銷售比較好,公司生產比較景氣,員工人手不夠,所以需要大量招聘人員
第二種情況:有可能該公司員工流失比較嚴重,為了補充人員,所以需要大量招聘人員。