季度目標怎麼寫

依據單位、部門的年度經營目標的分解目標，結合單位、部門實際生產經營情況，制定達成目標是具體措施辦法，明確季度生產、質量、設備、成本、安全等目標，將各項目標分解到車間、班組，明確責任人，完成任務目標的時間節點，完善激勵政策，並嚴格按照激勵政策，堅持周檢查，月考評，明確彙報總結的第一責任人。