1、單位員工對待領安排的工作,有的人敷衍了事、應付,不能認真地去完成,出現差錯和失誤,也覺得無所謂。
2、現在的年輕人上班遇到點挫折,説不幹,轉身就走,根本不管有沒有人接替他的工作。
3、單位負責人,管理不善,監管又不得力,造成失誤,還不敢承擔必要的責任。
以上3點都是責任心不強造成的。
責任心不強的表現是什麼
責任心不強是對所有事情都漠不關心,並且對別人交給自己的任務並沒有耐心,很好的解決,沒有強烈的責任心。完成別人交代自己的問題,責任心不強,是一種非常不好的品質。責任心不強的人,遇到問題,喜歡選擇逃避 ,且是非常沒有勇氣的行為 。