流動職工代表,人員流動一般公司會有一個KPI績效指標進行考核,人員流動率,就是説一個月或一季度公司辭職的人數/總人數(當月或季度)*100%,指標一般會定在低於5%,就是説公司的人員流動率越低公司的人員越穩定.這也是考核人力資源的一個重要指標