48歲開始交靈活就業養老保險的話,總的來説還是划算的,這也主要是與自身的實際情況相掛鈎的。當然,我們也可以選擇更早的購買這份養老保險。如果我們在早些時候購買的話,那麼我們也能夠花更少的錢來購買這份保險
企業單位的養老保險是屬於職工養老保險的範疇,而靈活就業人員所參保的養老保險,實際上它也是屬於靈活就業的範疇,所以他們二者之間完全是可以相互累積合併繳費年限的。
回答是女性交靈活就業不是划算不划算的事而是到了退休以後有個生活保障。女性四十八歲開始交靈活就業是可以的,如果現在開始交一定能趕上國家延遲退休政策,如果是六十週歲退休的話還能交十二年,在繼續交三年至六十三歲。這個年齡正好。醫保可以補交至二十五年。