半結構化/結構化面試/實操/專業知識問答（一般以結構化面試為主）
結構化面試：內容【面試禮儀+自我認知+人際溝通+組織管理+應急應變+綜合分析】
例題：
①談談你報考這個崗位的原因（自我認知）
②工作中與同事發生分歧怎麼處理（人際溝通）
③單位組織一次專家下鄉義診，你怎樣合理安排（組織活動）
④你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理（應急應變+專業實操）
⑤醫患關係緊張，你怎麼看待這個問題（醫患關係綜合分析）
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