出差补贴不给劳动仲裁怎么办

1、首先需要确认公司是否有出差管理制度。制度里面肯定有出差规定、差旅补贴标准、出差费用报销流程等。

2、若有制度，则需要将制度、出差审批流程、出差过程记录、出差报告、出差过程中入住酒店、餐饮、会务产生的发票、出差费用报销审批流程都准备一套，最好是原件。

3、将以上准备好的材料作为仲裁需要的证据材料一起提交给劳动仲裁委，和其他需仲裁的事项一并申请。