上司与下属的关系：
从工作角度来说是上属和下属的关系
从是一个集体的角度来说是同事关系
从社会的角度来说是平等的关系
从政治的角度是同志关系
从层级分级的角度是上级下级的关系。
上司与下属的关系处理：
如果你是下属：
在上司面前表现自己80-90%则可，有什么好的建议完全可以去找上司，上司一般会指点一二，这样才会让上司觉得自己指点下属，而不是下属超越了上司，记住，永远别表现得让上司觉得你可以撼动他的位置勒(特别的上司除外)，否则很难被上司提拔，也就难已升职勒。
如果你是上司记住一句话:
对下属一律平等是树立你威信的最好途径，作为一个好的上司，除了能把持严与松的尺度外，还要多关心下属，或许就是一句轻声的问候，就会让你的下属对你死心塌地，人心肉长的，法律也是人性化的，所以对下属管理在不违反原则下，人性化处理问题是相当重要的. 还有很重要的是，长江后浪推前浪，必须有容人之心，或许哪天某的下属成为了你的上司，不要嫉妒，如果你是一个好上司，或许下属成为你的上司后，你的事业或许会更容易...
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