富士康师级可以申请停薪留职吗

可以。停薪留职作为一种假别其实与员工级别没什么直接关系。一般来说停薪留职是比较特殊的情况，时间比较长，比如说身体原因，需要长时间治疗不合适上的…………。

不过，无论何种原因申请停薪留职，都是要上级领导的支持。这种假要签到比较高的层级，有时候还需要你的上级主管去解释搞定。

可以，富士康的师师可以申请停薪留职。不过你的理由要非常强大。因为你要一级一级申请，要审批的部门不少。如果你的理由不够强的话，就可能容易通不过。必须是可以说服你的领导的一个理由。停薪留职通过之后一般可以申请3~6个月。时间到了你又回来上班就可以了。