规模报酬和规模经济的区别

规模报酬也称规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化。也就是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长时期中才能改变全部生产要素的投入，进而影响生产规模，所以规模收益研究的是企业的长期生产决策问题。

规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。规模经济反映的是生产要素的集中程度同经济效益之间的关系。规模经济的优越性在于：随着产量的增加，长期平均总成本下降的特性。但这并不仅仅意味着生产规模越大越好，因为规模经济追求的是能获取最佳经济效益的生产规模。一旦企业生产规模扩大到超过一定的规模，边际效益却会逐渐下降，甚至跌破趋向零，乃至变成负值，引发规模不经济现象。

如果你投入的劳动、资本等所有生产要素都增加n倍，产品产量增加m倍。如果m＞n就是规模报酬递增，m＜n就是规模报酬递减，m=n就是规模报酬不变。其中，规模报酬递增就是存在规模经济（这个时候平均成本下降），规模报酬递减就是存在规模不经济（这个时候平均成本上升）。