人力资源咨询的基础模块

人力资源管理的基础模块，包括了企业人力资源的基础构成，人力资源的统计分析、员工花名册，人力资源成本的分析，人力资源管理的费用的预算，人力资源的流动情况等基础数据。

比较正规的公司每月都要有一份人力资源的管理综合报表和人力资源的管理的动态的分析报告。

人力资源的管理基础板块，既是一个基础的业务板块，同时也是比较综合的板块，是公司领导对人力资源管理进行决策的参谋和助手。

设置人力资源总监、人力资源部门经理，其下分设人事主管、人事专员、人事助理等岗位，分级分管招聘、考核、任职资格管理、薪酬管理、培训、企业文化建设等工作，全方位支持企业经营运作。希望可以帮到你