“鞭策者”是被很多動力所激發的人，充滿活力，非常希望有所成就。他們敢作敢爲、性格外向、幹勁十足。“鞭策者”愛向別人挑戰，喜歡領導別人並且推動其進入工作狀態，最終取得成功。
“鞭策者”對困難毫不畏懼，有時他們甚至能夠在困難面前把工作幹得更好。
“鞭策者”能在充滿壓力的工作環境中鼓舞大家取得優異的成績，因此他們通常能夠成爲優秀的經理人。
他們能爲團隊注入很強的活力，當行政因素影響工作進度時，“鞭策者”能夠很好地消除這些行政因素對工作產生的負面影響。“鞭策者”能夠解決這類問題並且大刀闊斧地向前衝。
他們喜歡進行必要的轉變，而且不介意作出一些“不得人心”的決策。如同他們的名字一樣，他們喜歡給團隊決策或者團隊活動確定一個外形或者某種風格。他們能夠確保整個團隊積極地投入工作
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