如何向領導申請部門加人

要想成功的向領導申請部門加人，必須站在領導的立場考慮問題，個人覺得以下兩個方法可行，第一是多接業務，然後詳細的向領導展示，由於人員不足，無法展開工作

第二，多接項目週期比較急又重要的活，然後更領導說，由於週期短，不加人就沒法完工，最終爲保證業務，極有可能就加人了。

向上級領導申請部門加人，其常規程序如下:

第一，向上級領導陳述本部門下一階段的工作安排，包括任務工作的重點，任務工作的分解，人員分配，資源分配，以及如何管理和調控，實現任務的最終完成。

第二，向上級領導說明目前本部門缺乏必需的人才和資源，需要上級領導批准增加資源和允許對外招聘所需的人才。