靠譜的。
當個人檔案無處存放時，將其寄存於檔案託管公司是一件比較常見的事，因爲託管公司的檔案也是寄存於人才市場，也是屬於常規的檔案存放方式，所以可以放心，不用擔心安全的問題因素。
現在工作不穩定頻繁更換工作，甚至還會遇到單位頻繁搬遷等一些因素容易造成檔案手續繁瑣的情況，在這些情況下，把個人檔案託管給檔案託管公司是最合適的，畢竟檔案託管公司有專業的辦事流程，可以委託代辦檔案相關手續，避免自己頻繁跑路費時費力，也能節省不少時間。
此外，檔案不能由個人保管，根據《人事檔案管理規定》“人事檔案的轉移和管理具體由組織人事部門或其委託的合格單位負責，其他單位和個人不得轉移和管理”，這就意味着本人無法對檔案進行管理、傳遞和調閱，所以一定要當心！
把檔案託管給檔案託管公司，這種方式尤其適合準備考研、創業、靈活就業的人羣，優點是便於個人解決一些實際問題，在使用、查閱、審覈等方面都會方便很多，省去了很多辦理時間和流程。
個人或無檔案管理權的單位無法儲存人事檔案，人才市場具有檔案管理權，且機構管理比較完善，檔案存放和保管比較安全。
企業中的個人或沒有檔案管理權的個人保管檔案，會導致檔案成爲死檔，對後期辦理考研、考公務員、出國、調動、評職稱、工齡等都有影響。特別是工齡，將直接決定你退休後的退休金數額。
但也有一些人面臨着畢業後到國企或事業單位就業，後期因發展問題辭職換工作的情況，這時企業就可以把檔案轉移到人才中心，單位不管，而現在人才中心一般都不接受個人檔案，許多人因此陷入檔案存放的瓶頸。實際上，找不到能夠存放檔案的單位後，可以找專業機構幫助代存，省去檔案存放麻煩和個人保管的風險，只要您的檔案還在原單位，找中介機構出具調檔函後即可辦理檔案託管。
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