主要還是看什麼樣類型的先進和受過什麼樣的行政處罰。
如果是因爲食品安全事故、生產安全事故受到罰款或者停業整頓的行政處罰,這些幾乎都是一票否決,單位或者法定代表人有可能被列入“黑名單”,什麼樣的先進是不可能評選了。
如果是一般的行政處罰,如勞動用工不合格、特種作業人員無證上崗等一般違法行爲,受到較輕的行政處罰,還是可以評先評優的。
一是影響你的職務晉升,行政處罰是你人生的一個污點,組織在考察使用人才時,要
是不能評優評先,在行政處罰期滿或撤銷後2年內,不僅是你個人不能評,還會影響單位評選。