適合
幾十年前,霍蘭德提出了六邊形人格代碼的模型。在這個理論中,他將職業人的興趣傾向分爲六種類型,分別是企業型E、研究型I、操作型R、社會型S、藝術型A和常規型C。IRS,有明顯的R和I型特點,從事程序員這個職業有何不可呢總比去做更不適合自己的職業要來得強。