公司如何設計全員持股

1、透過實行員工持股方案，實現增資擴股，吸納員工股權。其目的一是針對人力資源建立有效的激勵約束機制，二是適當集中內部股權，爲下一步引入新的投資主體構築體制平臺。

2、透過增資擴股，引入外部投資主體，初步解決公司擴張的資金“瓶頸”，建立規範的法人治理結構，爲公司實現跳躍式發展奠定堅實基礎。

3、改造爲上市公衆公司，使股權進一步分散化，實現更大的戰略發展。

公司如何設計全員持股

全員持股可以設定一個股權結構，就是由職工工會來作爲出資出資人，職工工會裏包含了每個員工進出的職工，都可以享受股權退出以後的退回股權。