每一個職業的存在都有他的價值，但是你能不能把握住，這又是一方面。
有些會籍顧問，在同樣的工作崗位做了四五年，固守安逸，導致侷限自己而還有些頻繁跳槽，導致缺乏成就......這樣的工作方式，都很難看到前途。
如果你想要更好的在這個行業發展，你需要做好職業規劃，你不可以一直在這個基礎崗位做五六年，也不能頻繁跳槽導致自己可能什麼都沒有，那會籍顧問能夠往那些方向發展呢：
垂直向上：
會籍——經理——高管——獲得股權的人才——財務自由
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