是的。比較大、是家族企業。 業務單一、沒有歸屬感、沒有安全感、強壓式管理、職業通過不明朗、經常變化。
管理制度太死,工作量不大,工資不高,小工廠分工不明確,啥事都要幫忙幹,相比較大工廠比較累。 沒有發展前景,不大適合有闖勁的年輕人,建議要人性些,給員工歸屬感吧。