新環境上班，會有很長不適應，與老員工的團隊氛圍磨合。與行業磨合，還有專業知識的熟悉，等等，要從不適應到熟悉需要時間去沉澱。心態調整很重要！有時候不能有常規的思維定勢，主動去學習 去與新同事 及領導做好良好的溝通交流。
就像是新買的汽車，要跑過磨合期 才能好開，帶來不錯的駕駛體驗感。因此道理是一樣的
面對一個新的環境，大多數人都有一種陌生感，甚至會覺得不知道怎麼和新的領導和同事相處！都需要一段時間才能適應。
這很正常，性格開朗活潑一點的，可能對新的環境適應的快一些，他會主動與人交流溝通，在大家認識他的同時他也熟悉了大家！
相反性格內向的人，就會覺得不太容易被接受，所以對新的環境適應能力就有限，這就需要儘快改變自己！
感覺很難適應，每次換一個地方上班都感覺很難適應，同事個個都很冷漠，有的又很熱情和誰都自來熟，有的老人又愛欺負新人，不會的問題也不敢去問，問多了人家也煩，搞得自己尷尬的很，要不手為了那碎銀幾兩，誰願意去受這種罪，捱罵挨叼了都得受着
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