一汽物流混改員工怎麼辦

要麼補償員工，要麼退休。要麼轉崗。

企業混改裁員遵循以下標準：

企業職工提前退休必須要企業改制時才可辦理。男的可55歲，女的可45歲退休。不到退休年齡的按改制文件要求買斷工齡的，一般按照03年的國企改制文件進行補償，既每年工齡補償1。5月工資，最多不超過36個月本人標準工資。內退方面是在原提前退休年齡的基礎上再提前5年

我的回答是，一汽物流混改員工有很多的辦法，因為隨着國有企業改革的全過程，就此問題，在《關於規範國有企業改制工作的意見》、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的實施辦法》等文件，在不同的歷史階段都進行了明文規定，對在國企改制、主輔分離等國企改革過程中的“員工安置”問題進行了政策安排。