優撫和社保有衝突嗎

答:優撫和社保是不衝突的，兩者性質也不一樣，社保是大眾化保險方面的工作，優撫是對部分特殊人員應該享有的待遇方面的工作。

沒有衝突的。優撫屬於民政部門規定的有關優撫對象，達到優撫條件的，可享受有關優撫待遇。社會保險是國家立法規定的，勞動者與企業簽訂勞動合同，必須參加社會保險，繳納社會保險＂五險＂。國家立法，強制執行。因此，享受優撫的人員，可以參加社會保險。參加社會保險的，也可享受優撫待遇的。所以優撫與社保是沒有衝突的。

退伍優撫不與社保衝突。社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。