目前企業的上班時間大部分都是企業自己規定的,象這種上一休一24小時的工作制在企業裏也有很多,特別是象一些門衞等特殊部門較常見,個人看法這也説不上合法不合法,企業畢竟不同於事業單位,還有些企業每週只能休息一天,企業畢竟是要創收的,也是有自主權的。
上一休一的班24小時制合法嗎
上一休一的班,24小時制是不合法的。上一天休一天的為上24個小時,休息24個小時,雖然説不合法@但是,做為一個單位非常輕鬆的工作,也是合理的。比如,一個單位的門衞,大多數單位都是兩個人,上一晝夜,休息晝夜。由於工作強度不大,都是這樣用工的,不合法合理。