1、津貼是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。 
2、津貼分配的唯一依據是勞動所處的環境和條件的優劣,而不與勞動者勞動的技術業務水平及勞動成果直接對應和聯繫。
3、津貼不與技術業務水平及成果直接聯繫,這就決定了它是一種補充性的工資分配形式。 
4、津貼具有很強的針對性。 津貼具有相對均等分配的特點。