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工會部門崗位設置及崗位職責

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工會部門崗位設置及崗位職責

一、協助主席、副主席做好工會日常工作。

二、管理工會各類文件、資料、檔案。

三、協助領導做好文體活動的開展及圍繞公司生產經營開展的各項活動。

四、負責工會、計生每月工作計劃、工作總結的整理上報工作。

五、負責員工生日蛋糕卡的發放及管理工作。

六、負責工會文件的打印、排版及下發工作。

有工會主席,副主席,工會幹事,女工委員會成員,宣傳委員會成員,生產委員會成員,勞動保護監督委員會成員,工會支出審查委員會成員,工會法律監督委員會成員,文化體育委員會成員,工會財務委員會成員,勞動爭議調解委員會的工會成員等工會七大員崗位職責 。

每個大型企業都會設立工會部門,包括主席和辦事員,人不會很多,主要負責企業員工一些福利的工作,組織一些包含企業文化的活動。