主管比工程師要大~
職責:
主管職責:
1、質量管理部門的組織管理
建立、健全並完善質量管理部門的結構，建立一支有工作團隊精神的質量管理小組，明確各工作崗位職責。
2、質量管理制度
制定企業質量管理方針，明確質量管理目標，制定質量控制、質量檢驗標準等管理制度。
3、落實質量工作計劃
編制年、季、月度的工作計劃，把工作計劃落實到具體的執行人員，並組織實施、協調、檢查、考核等工作。
4、負責公司的質量檢驗工作
按照技術文件編制檢驗標準、檢驗規範和檢驗流程，組織實施公司範圍內的質量檢驗工作，參加對供應商的評審工作。
5、管理檢驗測量和試驗設備
負責檢驗測量和試驗設備的管理，負責計量儀器的定期檢定工作，確保產品質量滿足規定的相關要求。
6、公司質量管理體系
建立和完善質量保證體系正常運行，組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督和評審工作。
7、管理工作
收集和掌握國內外先進的質量管理經驗，向公司員工傳遞質量信息。
8、培訓計劃
配合人力資源部制定全員質量管理的教育培訓計劃，並配合培訓工作的開展並好其它的相關工作及定期向上級主管部門進行質量工作彙報。
質量管理部的職責
質量管理部的主要職責是負責貫徹落實公司的質量方針和質量目標，對公司的質量管理體系符合QS標準要求和出廠產品的質量負主要職任。
職責
1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產品的質量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、過程的檢驗，並填寫檢驗報告，對進廠產品的質量全部負責。
4、負責製成過程中巡檢工作和管理分析，對製程質量進行研究並提出改善和預防措施。
5、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，並加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，台帳、統計表、質量成本統計核算程序。
7、建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。
8、客户質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，並做好相關記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來料，製程及成品出貨質量負全權責任。
12、協助生產順利進行，保證生產在製造過程的產品質量，確保生產正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和製程檢驗保證
14、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄質量標準的建立和修改
15、其它有關的質量管理職任
工程師職責:
1、對所負責項目及工作的完成
2、以主管意志為目標而努力
品位站
